1) Staff loyalty
员工忠诚度
1.
In the era of knowledge economy,competitions of knowledge-based faculty among enterprises lead to lack of steady staff team and staff loyalty.
为何会出现此种状况,企业又该如何对员工忠诚度进行有效的管理,本文将一一作答。
2.
Quantitative evaluation of the staff loyalty is a complex question.
员工忠诚度的定量评估是一个比较复杂的问题 ,运用多级模糊综合评判模型进行评估 ,通过分级评估和权重选择 ,考虑了各类因素的相互作用和整体组合效应 ,实现了对员工忠诚度的科学评价与判断。
3.
It may ultimately enhance the core competence of our tourism enterprise for reciprocal culture strategy to promote internal marketing and foster staff loyalty.
互惠性文化战略通过对内部营销的促进和员工忠诚度的培育,最终,增强了旅游企业的核心能力。
2) Employee loyalty
员工忠诚度
1.
Employee loyalty (loyalty to organizations) is a critical issue in modern enterprises.
本研究在文献综述的基础上，结合忠诚在中国文化中的含义和个案访谈的结果提出了员工忠诚度问卷的理论假设，并以此为基础来撰写问卷题目；考察了问卷的信度和效度后，修订完成最后的正式问卷；使用正式问卷对企业员工忠诚度进行了调查研究；最后基于员工忠诚度的测量模型提出了忠诚员工的选拔和培养建议。
2.
And employee loyalty has important effect to the hotel image and income.
员工的满意度直接影响到服务的质量,从而影响顾客满意度,而员工忠诚度对酒店的形象和收益也有着重要影响。
3) employees loyalty
员工忠诚度
1.
As a result, employees loyalty management has become one of the most important issues in HRM.
为了了解员工忠诚度的现状,从而制定保持和提高员工忠诚度的措施,员工忠诚度水平的测量,成为人力资源的保持与开发工作的重要一环。
4) employee loyalty
员工忠诚
1.
Internal relations between customer satisfaction and employee loyalty;
顾客满意与员工忠诚的内在联系
2.
An Inter-Reference and Integration of Western Customer Loyalty and Employee Loyalty Theories;
西方顾客忠诚与员工忠诚理论的相互借鉴与整合
3.
With the constantly fierce competition of hospitality industry,managerial practitioners are paying more attention to talent retention and employee loyalty.
目前随着饭店行业竞争的不断加剧,人才保留和员工忠诚受到了管理实践者的极大重视。
5) loyalty of employee
忠诚员工
6) Staff Loyalty
员工忠诚
1.
This article from the perspective of stakeholders, Studied theory of stakeholders, creative industries, staff loyalty and staff loyalty level;established index system for evaluating employees loyalty of creative industries;through the fuzzy comprehensive evaluation method and examples of Wuxi enterprises of the creative industries, did quantification and applied research to index system.
从利益相关者角度,研究了利益相关者、创意产业、员工忠诚与员工忠诚度的理论,建立测评创意产业企业员工忠诚度的指标体系;通过模糊综合评价法结合无锡创意产业企业实例,对指标体系进行量化与应用研究。
补充资料：安侬痛 ,阿那度尔,安那度尔,甲替啶
药物名称：安那度尔
英文名：Alphaprodine
别名： α-普洛丁;阿法罗定;安那度;安侬痛 ,阿那度尔,安那度尔,甲替啶
外文名：Alphaprodine ,α-Prodine, Nisentil, Prisilidene
适应症：
用于需短时止痛(镇痛起效比吗啡迅速,皮下注射5min即见效)，如小手术时以及手术后的止痛，又可与阿托品合用于胃肠道、泌尿道等平滑肌痉挛性疼痛的止痛。
用量用法：
皮下注射：１次１０～２０ｍｇ，１日２０～４０ｍｇ。 静注：１次２０ｍｇ。 极量：１次３０ｍｇ，１日６０ｍｇ。
注意事项：
1.亦有成瘾性，不宜久用。 2.有眩晕、无力、多汗等不良反应。 3.分娩时慎用，可能会引起胎儿窒息。
规格：注射液：每支１０ｍｇ（１ｍｌ）、２０ｍｇ（１ｍｌ）、４０ｍｇ（１ｍｌ）。
类别：镇痛药\阿片受体激动药
英文名：Alphaprodine
别名： α-普洛丁;阿法罗定;安那度;安侬痛 ,阿那度尔,安那度尔,甲替啶
外文名：Alphaprodine ,α-Prodine, Nisentil, Prisilidene
适应症：
用于需短时止痛(镇痛起效比吗啡迅速,皮下注射5min即见效)，如小手术时以及手术后的止痛，又可与阿托品合用于胃肠道、泌尿道等平滑肌痉挛性疼痛的止痛。
用量用法：
皮下注射：１次１０～２０ｍｇ，１日２０～４０ｍｇ。 静注：１次２０ｍｇ。 极量：１次３０ｍｇ，１日６０ｍｇ。
注意事项：
1.亦有成瘾性，不宜久用。 2.有眩晕、无力、多汗等不良反应。 3.分娩时慎用，可能会引起胎儿窒息。
规格：注射液：每支１０ｍｇ（１ｍｌ）、２０ｍｇ（１ｍｌ）、４０ｍｇ（１ｍｌ）。
类别：镇痛药\阿片受体激动药
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条