1) medical treatment manpower
医疗人力
1.
Through the investigation and comparision study of distribution status of medical treatment manpower in Shanghai City for near 10 years,the status quo and development trend of medical treatment manpower in Shanghai City has been understood.
通过对上海市近10年医疗人力资源的分布状况进行调查和趋势比较分析,初步了解了上海市医疗人力现状及发展趋势,结果是医生数呈负增长态势,医生内部结构不尽合理。
2) medical professional
医疗专业人力
1.
The actualities, difficulties and countermeasures of the medical professional in Hebei province;
河北省医疗专业人力现状、存在问题与发展对策
3) whole medicine
全人医疗
1.
The Medical Humanity’s Recurrence:minimally invasive medicine and whole medicine;
医学人性的复归:微创医学与全人医疗
4) Rich medicine
富人医疗
5) Violence in medical treatment
医疗暴力
1.
Violence in medical treatment takes place frequently in transforming China.
转型中国的医疗暴力频繁发生,而医患双方及患方对现有医疗纠纷解决机制的信任缺失是关键因素。
6) medical strength
医疗力量
1.
These are many problems,such as, how to effectively rescue the survivor out of the ruin,how to quickly cure the injured people and how to prevent disaster diseases spread? In this paper,the medical strength disposition situation in several international earthquake rescue actions is briefly analyzed.
强烈地震在造成大量建筑物倒塌的同时也造成了大量的人员伤亡,如何快速有效抢救埋压在废墟下的幸存者,如何快速救治因建筑物倒塌的压伤人员,如何有效防止灾后的疾病肆虐,在简要分析了几次国际地震救援行动的医疗力量配置情况之后认为,合理配置的医疗力量和快速的医疗救助行动将可以极大程度地抢救垂危的伤员。
补充资料：《人力资源开发公约》
《人力资源开发公约》
应建立的教育体系。 1975年人力资源开发建议书(第15。号建议书)对第142号公约又作了进一步补充。特别是建议书对以下问题作了详细论述:政策和计划、职业指导和培训、为领导和独立劳动组织的培训、针对特殊的工作、特殊产业部门的培训计划、居民中特殊群体、促进男女培训和就业平等、移民工人、研究与管理等。《人力资源开发公约》即国际劳工组织于1975年制定的第142号公约。该公约的原则是，制定与就业密切相联系的职业指导和职业培训政策和计划。其主要内容有:①公约规定，国家有义务制定和完善全面而协调的职业指导、职业培训的政策和计划，特别要通过就业服务部门，建立职业指导、职业培训与就业之间的密切联系。②公约明确指出了这些职业指导、职业培训政策和计划应注意的因素，主要是就业需要和可能、发展阶段和水平、其他经济的、社会的和文化的目标等等。公约还规定了这些政策和计划应达到的日标(提高个人能力)、应遵循的原则(毫无歧视)和
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