1) general satisfaction
一般满足
1.
The score of internal satisfaction was significantly higher than those of the external satisfaction and general satisfaction(P<0.
6,其内在满足显著高于外在满足及一般满足(均P<0。
2) general life satisfaction
一般生活满意度
1.
The results showed that:(1) there was difference in SWB,general life satisfaction(GLS) and domain life satisfaction(DLS) among college students of different countries;(2)the correlations between DLS and GLS,DLS and SWB at the individual level .
结果发现:(1)不同国家大学生的主观幸福感、一般和具体领域生活满意度水平均存在差异;(2)大学生具体领域生活满意度与主观幸福感和一般生活满意度在个体水平上的相关比在国家水平上的相关低;(3)在个体和国家水平上,大学生主观幸福感的影响因素不同。
4) It is below the usual size.
它不足一般尺寸。
5) gratify a person's whims
满足一人的奇想
6) satisfaction
[英][,sætɪs'fækʃn] [美]['sætɪs'fækʃən]
满足
1.
On the needs and satisfaction of the physical training summary;
试论体育锻炼的需要与满足
2.
Discussion on Information Needs and Satisfaction Strategies of Medical Interns
论医学实习生的信息需求与满足策略
3.
The article mainly discusses two motivation methods: goal motivation and satisfaction motivation to seek effective application of motivation theory in project management.
文章主要选择“目标激励”和“满足激励”两种激励方法,探索有效的激励理论和激励方法在工程项目管理中的运用。
补充资料：工作满足
工作满足
job satisfaction
工作满足勺ob satisfaetion)组织成员在组织内部履行职责、从事职业活动时所产生的满足感。它是人们对工作的一种基本态度，即对工作的满意或不满意的心理倾向。通常，当工作的内容、性质与职工的愿望、要求一致时，就会产生不同水平的工作满足，反之则会产生不满足。而这种满足，又不仅限于对工作内容本身，也包括对工资、提职、领导者的作风等。就工作满足的主体讲，既可能是个人体验，也可能是群体感受或一部分人的感受;就工作满足的客体讲，既可能是对全部工作的满意，也可能是对工作的某一部分或某一项目的满意。工作满足或不满足往往取决于多种因素，概括起来主要有三个侧面:(l)与工作直接相关的个体心理因素。如工作动机、个人志趣等，像教师热爱教育事业、热爱儿童就是这种满足。(2)工作环境或组织因素。如人际关系、工资待遇、能力发挥情况、工作成就、领导方式等。(3)与工作或组织无直接关系的其他因素。如工作满足可随人的年龄、健康水平、社会地位、个人情绪以及家庭关系、社会风气等不同而不同。 (孙俊山撰张燮审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条