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1)  D fatigue crack
3D疲劳裂纹
2)  fatigue crack
疲劳裂纹
1.
Research on fatigue crack growth behaviors of 16MnR steel at elevated temperature.;
16MnR钢高温疲劳裂纹扩展行为试验研究
2.
Effects of residual stress on the delay of fatigue crack initiation in the mixed-mode stress field for aluminum alloys;
残余应力对铝合金在混和应力场中疲劳裂纹的延迟作用
3.
Application of neural networks to the evolution of fatigue cracks;
应用神经网络的疲劳裂纹演化规律的描述
3)  Fatigue cracks
疲劳裂纹
4)  endurance crack
疲劳裂纹
1.
Using ultrasonic to inspect endurance crack in collar thread;
钻铤螺纹疲劳裂纹的超声波检测
2.
The article focuses on the aspects as follows: the analysis for reasons of endurance crack, the chemical composition analysis of roller material, the selection of base metal and electrodes for repairing, the determination of welding parameters, the pre heat and post heat trea.
介绍了大型卷板机主动辊断裂后修复的技术过程及经济性分析 ,疲劳裂纹形成的原因 ;辊子材料材质的化学分析 ;补焊材料材质的确定 ;焊接材料的选择 ;合理的焊接工艺参数的确定 ;焊前预热及焊后热处理方法 ;焊后超声波检查及其它检验方法 ;焊接修复的经济性分析 。
3.
This paper gives all-round analysis to the endurance crack in the hull structure and tells the main causes for such endurance crack for reference.
有些船舶在不同的船龄阶段 ,在船体结构上出现疲劳裂纹 ,特别是在船底、舷侧纵骨中较为突出。
5)  Fatigue crackle
疲劳裂纹
6)  fatigue cracking
疲劳裂纹
1.
It was showed that the cavitation erosion mechanism of 1Cr13 was the combination of the generating and extending of fatigue cracking produced by micro-liquid jetting and the material melting produced by bubble collapse;the mecha.
分析表明:1Cr13材料的空蚀磨损机理是微射流作用引起的疲劳裂纹的萌生及扩展与空泡溃灭的热作用引起的材料熔化的联合作用;45钢材料的空蚀磨损机理是微射流作用引起的疲劳裂纹的萌生及扩展。
2.
It presents a method for evaluating the fatigue cracking of the metal structure of metallurgical hoist crane,and has designed new type double-girder casting hoist crane.
通过实际检测及分析影响起重机安全性能的因素,给出起重机金属结构疲劳裂纹评估的系统方法,并设计了新型双梁铸造起重机。
3.
Interfacial fatigue cracking behaviors along large-angle grain boundaries(GBs),twin boundaries(TBs),phase boundaries(PBs) and joint interfaces in metallic materials were summarized.
纯Cu中疲劳裂纹萌生的难易顺序为:小角度晶界、驻留滑移带和大角度晶界。
补充资料:疲劳
疲劳
fatigue

   因持续工作造成体力及工作效率下降并伴随有疲怠感的现象。疲劳是一过性现象,除过度疲劳所造成的累积性疲劳外,经过休息,一般都可消失。疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。引起生理疲劳的原因可以是作业强度过大,能量代谢率过高,连续作业时间过长,作业条件不良等。心理疲劳不仅出现体力不支的感觉,而且还可有心情不安,产生退缩感,对不相干的刺激特别敏感等表现。工作动机、情绪状态、作业内容是否简单重复以及智力水平、性格等是影响心理疲劳产生的主要因素。智力水平高的、外向的人抵御单调状态的能力较弱。
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参考词条