1) initial behavior
初期行为
1.
The cyclic voltammetry characteristics and initial behavior of nickel-tungsten alloy on glass carbon electrode were studied by means of cyclic voltammetry and potentiostatic step.
为进一步探讨镍钨合金的电沉积机理，采用循环伏安法和电位阶跃法研究了玻碳电极上镍钨电沉积的循环伏安特性和初期行为。
2) initial inquiry
初查行为
1.
In generl,our procuratorial organ calls the inquiry activity before rigestering for initial inquiry.
初查行为在性质上应当是一种任意侦查行为,其本质是一种特殊的认识活动。
3) initial operation
初期运行
1.
Practice of initial operation and management of Xiaolangdi Multipurpose Project;
小浪底水利枢纽的初期运行管理实践
2.
Based on years experiences in dam safety monitoring automation construction,the problem of long-term stability of the dam safety monitoring automation system is solved by establishing the mechanism of initial operation.
总结多年来水库大坝安全监测自动化系统建设的经验,研究以建立初期运行的方法解决大坝安全监测自动化系统长期稳定运行的问题。
4) initial operation period
运行初期
1.
Management of hydraulic structures at Three Gorges hydropower station during initial operation period;
三峡水电站运行初期水工建筑物管理实践与探讨
5) initial operation stage
初期运行期
1.
In initial operation stage,the primary task of flood control operating of the three gorges hydro-complex is enssuring the construction safety of Three Gorges project and the gezhouba hydro-complex during the flood season.
叙述了三峡水利枢纽初期运行期防洪调度的主要任务,即在保证三峡水利枢纽工程及施工安全和葛洲坝水利枢纽度汛安全的前提下,利用水库拦蓄洪水,提高荆江河段防洪标准。
2.
Based on the operation characteristics of the Three Gorges reservoir and power station in the initial operation stage and the demand for the down-stream navigation channel, in this paper calculated is the peak regulation capacity of the Three Gorges Hydropower Plant for different inflows and different unit numbers by equal step enumeration searching method.
根据初期运行期三峡水库、电站运行特点及下游航道要求,利用等间距穷举搜索的方法,对不同来水、不同装机情况下电站的调峰能力进行了计算,并利用不恒定流数学模型对推求的调峰幅度所对应的出力过程和下泄流量过程进行演算校验,从而使计算结果更符合工程实际的要求。
6) short-term behavior
短期行为
1.
ome short-term behaviors still exist in some departments of oil production enterprises to ensure the fulfillment of production task.
为了完成生产经营任务,采油企业内某些单位客观上还存在一些短期行为。
2.
In essence, the short-term behavior of workers is irrational to the development of enterprises.
企业职工中存在许多短期行为。
3.
From the perspective of the policy-affect-pension, it is believed that the problem of insider control and short-term behavior are the main reasons leading to the deviation.
透过企业制度影响企业年金的视角,表明举办企业所存在的内部人控制问题和短期行为严重是造成企业年金运行轨迹偏移的主要原因。
补充资料：《行为的原理：行为理论导论》
C.赫尔著。纽约阿普尔顿世纪克罗夫茨公司1943年第一版。这是一部阐述赫尔的假设－演绎理论体系的代表性专著。本书共20章。第 1章讲科学理论的性质。以后各章依次为：一种客观的行为理论、刺激的接受和有机体的生存、行动及其协调的生物学问题、在需要条件下内部行为的特征、基本强化、次级强化、习惯强度与各种强化内素的关系等。最后一章是总结和结论。书后还附有本书使用的各种概念符号的说明。
作者在书中提出了一种客观的行为理论体系。他认为这个理论体系应该：①能够解释已往积累的大量经验资料；②能够从相对少量的公设(本书列举了16条公设)中推导出许多定理；③能够采用具体明确的经验性的试验来加以证明；④能够用新的证据、经验证明和进一步的思辨对这个理论体系加以修订；⑤能够用数学公式对这个理论体系中的任何一个目标加以数量化的表述。作者认为，心理学应研究人类的整体性行为。这种行为包含着有机体与环境之间紧密的相互作用；它具有生物的适应性;行为的中介变量具有重要的作用,但应该用操作性的定义加以确定。在方法论上，作者严格遵守机械主义的、还原主义的和行为主义的客观原则，反对给予所观察的行为以任何主观的解释。赫尔在书中还主张严格遵守一种假设－演绎的方法。这种方法就是根据一系列事先确定的公式进行严格的演绎。它包括建立公设，并由此演绎出可以用实验检验的结论；然后再把这些结论用实验加以实际检验，修正错误的结果，经过证实再把它们纳入科学体系之中。本书所提出的学习理论是西方带有权威性的学习理论之一。它可以大体归为下列各点：①学习是刺激和反应之间的一种联结。这个联结称为习惯强度,以符号SHR表示。H为习惯;S和R分别表示有关的刺激和反应。②学习的必要条件是强化；强化兼指E.L.桑代克的强化和И.Π.巴甫洛夫的强化；强化的效果在于减少当时起作用的内驱力(D)的强度。③SHR作为一种强化作用的函数,其强度随强化而逐渐增加,而且代表一种行为的相对持久的改变。④习惯强度只有在驱力状态下才能被激起,驱力激起有效的习惯强度,使之成为反应势能(SER)，反应势能是一种使反应被激起的可能性,相当于作业。赫尔认为，反应势能的量是内驱力和习惯强度的递增函数。可以用下列简明公式表示:SER=D×SHR。表示一个人在特定时刻的作业是由他的内驱力和习惯强度的积决定的。
作者在书中提出了一种客观的行为理论体系。他认为这个理论体系应该：①能够解释已往积累的大量经验资料；②能够从相对少量的公设(本书列举了16条公设)中推导出许多定理；③能够采用具体明确的经验性的试验来加以证明；④能够用新的证据、经验证明和进一步的思辨对这个理论体系加以修订；⑤能够用数学公式对这个理论体系中的任何一个目标加以数量化的表述。作者认为，心理学应研究人类的整体性行为。这种行为包含着有机体与环境之间紧密的相互作用；它具有生物的适应性;行为的中介变量具有重要的作用,但应该用操作性的定义加以确定。在方法论上，作者严格遵守机械主义的、还原主义的和行为主义的客观原则，反对给予所观察的行为以任何主观的解释。赫尔在书中还主张严格遵守一种假设－演绎的方法。这种方法就是根据一系列事先确定的公式进行严格的演绎。它包括建立公设，并由此演绎出可以用实验检验的结论；然后再把这些结论用实验加以实际检验，修正错误的结果，经过证实再把它们纳入科学体系之中。本书所提出的学习理论是西方带有权威性的学习理论之一。它可以大体归为下列各点：①学习是刺激和反应之间的一种联结。这个联结称为习惯强度,以符号SHR表示。H为习惯;S和R分别表示有关的刺激和反应。②学习的必要条件是强化；强化兼指E.L.桑代克的强化和И.Π.巴甫洛夫的强化；强化的效果在于减少当时起作用的内驱力(D)的强度。③SHR作为一种强化作用的函数,其强度随强化而逐渐增加,而且代表一种行为的相对持久的改变。④习惯强度只有在驱力状态下才能被激起,驱力激起有效的习惯强度,使之成为反应势能(SER)，反应势能是一种使反应被激起的可能性,相当于作业。赫尔认为，反应势能的量是内驱力和习惯强度的递增函数。可以用下列简明公式表示:SER=D×SHR。表示一个人在特定时刻的作业是由他的内驱力和习惯强度的积决定的。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条