2) survey and design enterprise
勘察设计企业
1.
Through the analysis of post valuation necessity, introduction to valuation methods, steps and attentions, this paper expounds the operation and effect of post valuation in human resource of survey and design enterprises.
通过对岗位评估必要性的分析、评估方法的介绍、评估步骤和注意事项的论述,阐述岗位评估在勘察设计企业人力资源管理中的运用和作用。
2.
Making study on the soft power issue of survey and design enterprises is of theoretical value and practical significance to them for coping with fierce competition in domestic and international market.
勘察设计企业是为国民经济各个行业提供工程技术和工程管理服务的智力型企业,是国家基本建设的重要参谋。
3) railway survey and design enterprise
铁道勘察设计企业
1.
Research methods:Using strategic management theory,marketing theory and enterprise cultural shaping theory in(modern) enterprise management for reference,and combining the developing stage and environment of railway survey and design enterprises in China,this paper analyzes the signifi.
研究目的:通过对铁道勘察设计企业品牌培值的分析和讨论,探索从培植良好企业品牌入手提升企业永久核心竞争力的主要途径。
4) group-type investigation and design enterprise
集团型勘察设计企业
6) State-owned Exploration & Design enterprises
国有勘察设计企业
1.
As the traditional state-owned enterprises, State-owned Exploration & Design enterprises face many problems on the system reform, during the course of implementing project management.
国有勘察设计企业作为我国传统的国有企业，在逐步推行项目管理制度的过程中，由于项目管理观念淡薄、模式落后，导致了体制改革中出现了诸多问题，其中引发的项目人力开发与管理方面的问题更是造成了人力资源在一定程度上的浪费。
补充资料：承包人要求发包人维护勘察成果、设计成果的权利
承包人要求发包人维护勘察成果、设计成果的权利：发包人对于勘察设计人交付的勘察结果、设计结果，不得擅自修改，也不得擅自转让给第三人重复使用，发包人擅自修改勘察、设计成果的，对由此引起的工程质量责任，应由发包人自己承担；擅自转让成果给第三人使用的，应向勘察人、设计人负责。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条