1) human resource value
人力资源价值
1.
Analysis on the accountant metering method of the human resource value;
浅析人力资源价值的会计计量方法
2.
Study on measuring methods of human resource value;
人力资源价值计量方法的研究
3.
Study on Human Resource Value and Management Accounting;
人力资源价值管理会计研究
2) human resources value
人力资源价值
1.
Study on accountant of human resources value measurement;
人力资源价值的会计计量
2.
In the present social stage, we should study human resources value from the angle of output, not input.
根据我国目前所处的社会阶段,人力资源价值会计应采用产出观价值概念,即从产出而非投入的角度去把握人力资源价值。
3.
We can make a sense of human resource with the broad and narrow perspectives;Human resources value itself can be divided into the intrinsic value,external value and notion values.
人力资源可作广义和狭义两种理解;人力资源价值本身可以分为内在价值、外在价值和观念价值三个层次。
3) value of human resource
人力资源价值
1.
This paper introduces the contents of public library value,expounds the features and externalization of value of human resource in public library,and analyzes the accounting calculation of human resource.
介绍了公共图书馆价值的内容,论述了公共图书馆人力资源价值的特点和体现,分析了人力资源的会计核算。
4) value of human resources
人力资源价值
1.
The measurement of the value of human resources is the key and important point of human resources accounting.
人力资源价值计量是人力资源会计的重点和难点。
5) value chain of human resource
人力资源价值链
1.
In recent years there have been further investigations by foreign scholars on whether developed personnel management can bring better performance, and they have put forward the theory of the value chain of human resource,which is about how the application of personnel management influences the performance of the enterprises.
人力资源实践与企业绩效间相互关系的研究一直是国外战略性人力资源管理研究的重点 ,对于先进的人力资源管理实践能否带来企业绩效的提高近年来国外学者进行了深入的研究 ,并提出了人力资源管理实践影响企业绩效的过程模型即人力资源价值链模型理论 ,根据该理论 ,优秀的人力资源实践通过影响人力资源价值链上的各个环节 ,最终能导致公司市场价值的提升。
6) On the Value of Human Labor Resources
人力资源价值论
补充资料：人力
1.人的劳力，人的力量。 2.劳动力。指从事劳作的人。 3.仆役。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条