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1)  complex social-technique system
复杂社会-技术系统
2)  complex socio-technical systems
复杂社会技术系统
3)  complex social system
社会复杂系统
1.
It has been proved from history that Marxist theory of contradiction is the guide for research and transformation of complex social system.
历史已经证明,马克思主义的矛盾理论是研究和变革社会复杂系统的指南。
4)  complex social systems
复杂社会系统
5)  complexity of social systems
社会系统复杂性
1.
The complexity of social systems comes from the complexity of human behavior.
人的行为的复杂性是社会系统复杂性的根源,组织整合是由个体复杂性演变为社会复杂性的基本途径,而组织整合的多样性与多层次性、整合中整体性态涌现及非完全整合现象,是社会系统组织整合复杂性的几种主要表现形式。
6)  social_technical system (STS)
社会-技术系统
1.
From the view of social_technical system (STS), the composing of the flexibility of enterprise knowledge management system (EKMS) is caught on.
从社会-技术系统角度理解企业知识管理系统(enterpriseknowledgemanagementsystem,EKMS)柔性的组成。
补充资料:社会技术系统


社会技术系统
sociotechnical system

社会技术系统(soeioteehniea一system)一种关于组织的系统观点。它是由英国塔维斯特克人际关系研究所的特里斯特(Trist,E.L.)通过对英国达勒姆煤矿采煤现场的作业组织进行研究后提出的。该理论认为,组织是由社会系统和技术系统相互作用而形成的社会技术系统,即由包括正式组织、非正式组织、技术系统、成员的素质等多种因素形成的复合系统。它强调组织中的社会系统不能独立于技术系统而存在,技术系统的变化也会引起社会系统发生变化。持这种观点的人认为,组织不仅是由厂房、人力、资金、机器和生产程序综合起来的物质组织,也是调整人的行为的“人的组织”或由人的行为构成的人群关系系统。这就是说,人群关系并不是组织可随意取舍的特性,而是企业所固有并因其激励人的行为而存在的。可见这种组织观点更重视人际关系系统。这种组织理论,对构成一个组织的许多复杂的因果关系了解得更为丰富和更为深入,它不但解释组织中的“正式组织的活动”,一也能说明“非正式组织的活动”,被称为现代的组织理论,同强调物质组织的传统组织理论相对应。 (孙俊山撰张燮审)
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