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1)  color density
彩色密度
1.
The relations and differences between chromatic value and density value are explicated, and it′s especially explained that not only the ink thickness can be expressed but also color three dimensions attribute can be exclusively figured by color density.
阐述了色度值与密度值的联系与区别 ,特别说明了彩色密度可以描述颜色的三维属性 ,不仅能反映墨层的厚度 ,而且也能惟一地定量地确定颜
2)  color bright
色彩密度值
3)  color densitometer
彩色密度计
4)  Color pixel density
彩色像素密度
1.
Color pixel density(CPD) with computer-assistant of power Doppler flow signal were analyzed.
【方法】超声检测乳腺肿块患者55例(其中良性组25例,恶性组30例),采用计算机对肿块能量多普勒血流信号进行定量分析,测定彩色像素密度(color pixel densi-ty,CPD);抗CD34因子免疫组化染色测定肿块MVD,对CPD与MVD的相关性进行分析。
5)  color density slicing
彩色密度分割
6)  colored equidensity image
彩色等密度图象
补充资料:彩色


彩色
color

  彩色(color)一种不可忽视的环境因素。彩色一向被用于广告或人们休息、娱乐和消遣的场所,而被摈弃于劳动现场之外。只是近年才发现彩色作为一种环境因素也有调节人的心境、影响工作积极性和提高工作效率的作用。把握彩色对人的生理和心理的影响规律,会在一定程度上起到提高劳动者觉醒水平、增加满意感、缓解疲劳、提高工作兴趣等积极作用。研究表明,对人最适宜的彩色是淡绿色、黄绿色、浅黄色、浅蓝色和白色等,它能提高工作的兴奋性和延缓人的眼疲劳。彩色对劳动心理的影响主要有两个方面:一是对感知觉的影响。如涂成浅蓝色的房间,会有空间扩大的开阔之感,而褐色的墙壁则会产生空间缩小的压抑之感;二是对情绪的影响。如光谱前端的强色(像红、橙、黄)都有一定刺激作用,能提高劳动者的觉醒水平,而光谱后边的弱色(像蓝色、紫色)则有抑制兴奋性的作用。现代企业中,劳动者总是置身在彩色纷繁的环境里,从厂房的墙壁、设备、工作台、宣传标语、工作服,到地板、通风设施、防火用具,以及厂院、走廊、休息室、餐厅、俱乐部等无不用彩色装点着,它们正对职工的身心发生着潜移默化的影响。目前,工业界正从用彩色布置舒适的工作环境、用彩色作为编码手段、以彩色缓解人的眼疲劳、应用彩色改善照明和应用彩色突出工艺特色等几个方面着手,运用彩色的规律来为提高劳动生产率和职工积极性服务。 (孙俊山撰张燮审)
  
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