1) informal institution
非正式制度
1.
Investigation about the trend of engineering consultation corporation in informal institutions on the basis of evolutionary game theory;
工程咨询企业非正式制度环境的进化博弈论分析
2.
Ideology,informal institution changes and interpretation for "Shaanxi phenomena";
思想观念、非正式制度变迁与“陕西现象”解读
3.
Informal Institutions Influence on the Changes of Corporate Governance in Japan & Russia and Their Revelations to China;
非正式制度对日俄公司治理演变的影响及对中国的启示
2) informal system
非正式制度
1.
Influence of Web2.0 era on informal system of the society;
Web2.0时代对于社会非正式制度的影响
2.
On the Coordinated Development between "Formal System" and "Informal System" of the Reform of State-owned Enterprises;
论国有企业改革中“正式制度”与“非正式制度”的协调发展
3.
In order to improve the ecological environment and realize the harmonious development between ecological environment and economy,it is essential to strengthen system arrangement from two aspects like formal and informal systems,enhance the coordination and cooperation among the system dominated by government,market system and spontaneous system,and then regulate the be.
要改善西部地区的生态环境,实现生态环境与经济的协调发展,应从正式制度和非正式制度两个层面强化制度安排,加强政府主导型制度、市场制度及自发制度的协调与配合,充分发挥制度的激励功能和约束功能,以规范经济主体的行为。
3) informal institutions
非正式制度
1.
North s thoughts about informal institutions in his Institutions,Ideology,and Economic Performance;
从《制度、意识形态和经济绩效》看诺思的非正式制度思想
2.
About the influence of informal institutions tohonesty and credit of enterprise;
论非正式制度对企业诚信的影响
3.
Informal Institutions in Chinese Provincial Budgeting: a Theoretical Framework of Transaction Cost Theory;
中国省级预算中的非正式制度:一个交易费用理论框架
4) unofficial system
非正式制度
1.
It mainly displays in three aspects:The honest government system is not adapted to the system environment;The unofficial system is not adapted to the o.
它主要表现在三个方面:廉政制度与制度环境不相适应;非正式制度与正式制度不相适应;廉政制度与制度实施机制不相适应。
2.
In the course of western development,the unofficial system is playing an important role.
在西部开发过程中,非正式制度发挥着重要作用。
3.
In the course of economic growth, it has two institutional arrangements: official system and unofficial system.
经济增长中有两种制度安排:正式制度和非正式制度。
5) non-formal institutional model
非正式制度模式
补充资料：正式群体与非正式群体
根据构成群体的原则和方式的不同而划分的群体种类。正式群体指有一定的规章制度，有既定的目标，有固定的编制和群体规范，成员占据特定的地位并扮演一定的角色的群体。如工厂中的车间、班组，军队中的班、排，学校中的班级、教研室等。非正式群体指以个人好恶兴趣等为基础自发形成，无固定目标，无成员间的地位及角色关系的群体。如趣味相投的朋友、街道或同院的伙伴等等，都属于非正式群体。非正式群体也有一定相互关系的结构和规范，但是往往没有明文规定，群体成员中会自然涌现出首领，群体成员的行为受群体中自然形成的规范所调节。
非正式群体的研究在应用社会心理学中有重要意义。G.E.梅奥是在霍桑实验（见工业社会学）中最早发现非正式群体并研究非正式群体对正式群体的工作发生影响的社会心理学家之一。他认为，在现代大规模生产条件下，正式群体中产生非正式群体是不可避免的，也是正常的。非正式群体中形成的目标在很大程度上决定着群体成员对劳动和管理部门的态度，因而对劳动生产率有重大影响。苏联心理学家的研究也证明，在自由的和创造性的劳动条件下，正式群体内部产生的非正式群体不仅不会涣散劳动集体，而且会使劳动集体更加团结，并有助于整个群体实现目标和完成任务。当然，也存在非正式群体与正式群体发生矛盾，并干扰整个正式群体达到既定目标的情况。这时，管理者就要设法改善与非正式群体的关系，改变非正式群体的倾向和已经形成的规范，使非正式群体与正式群体的活动协调一致起来。
非正式群体的研究在应用社会心理学中有重要意义。G.E.梅奥是在霍桑实验（见工业社会学）中最早发现非正式群体并研究非正式群体对正式群体的工作发生影响的社会心理学家之一。他认为，在现代大规模生产条件下，正式群体中产生非正式群体是不可避免的，也是正常的。非正式群体中形成的目标在很大程度上决定着群体成员对劳动和管理部门的态度，因而对劳动生产率有重大影响。苏联心理学家的研究也证明，在自由的和创造性的劳动条件下，正式群体内部产生的非正式群体不仅不会涣散劳动集体，而且会使劳动集体更加团结，并有助于整个群体实现目标和完成任务。当然，也存在非正式群体与正式群体发生矛盾，并干扰整个正式群体达到既定目标的情况。这时，管理者就要设法改善与非正式群体的关系，改变非正式群体的倾向和已经形成的规范，使非正式群体与正式群体的活动协调一致起来。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条